目前夠好
無效的想法：什麼狗屁知足常樂，我要的不只是這樣。
重擬問題：知足很好—以目前而言
這本書看事情最重要的方法就是目前夠好，培養這樣的態度，不代表生活或工作不能變得更好，事情永遠無法改變。把內心的話改成「目前已經夠好」，能讓外在情境的每一件事有機會轉變。
所以先別急著抱怨，除非你在做的工作違法或讓你生命有危險（建義你趕快換），否則先想想目前那裡很好，未來希望哪邊要更好，這樣不但能現在宮做會更愉快，也會對下一份工作的目標更有想法，避免一直掉入想換工作的迴圈中。
先別急著辭職，重新設計後再說
無效的想法：我的工作夠爛，我要辭職！
重擬問題：沒有爛工作，只有不適合的工作。我可以重新設計現況，替自己打造出好工作
在你想換工作時，以下策略可以先試試，反正都試完後想離職還是能離職。
- 重擬與再度投入你目前的工作，依據組織的優先目標，重新排列工作的優先順序，並在這過程中讓自己變得更有價值
- 改造你的工作，配合自己的興趣，但也發揮招牌優勢，同時做淺層與結構性的調整，提振工作績效
好聚好散
無效的想法：老子今天就要辭掉這份*%$#的工作
重擬問題： 我把這份工作當跳板，設計好離開的方式，跳到更好的地方
記得由你選擇辭職，辭職必須是你自己所做的選擇，能帶來正面的好處。太多人把辭職表現得太像逼不得已，人生充滿不公不義，或命中注定，這些會聽起來像是辭職選擇你。
建議先找到工作在辭職，因為增加掌握新工作的機率，增加財務穩定度。
收拾好在離開，離開營地時，要整理得比來時還乾淨，決定在離開前改善手中的工作，是功德一件。幫同事收拾殘局，也感謝雇主信任過你。
總結
今天只有分享一些大的概念，並沒有提到書中的實例，如果對職業生涯有些煩惱的你不妨去買來看，這本書說不定能帶給你一些方向。
